人才观 ：激情、沟通、学习、执行
激情： 充满激情，有活力，保持一种乐观向上的心态。
沟通： 懂得和客户、领导、同事沟通，调整自己的心态，让自己工作更轻松。
学习： 保持学习心态，懂得自我培养，善于发现工作中的问题，学习新的知识，提高自己的个人素质，专业技能。
执行：特而美的发展需要“把信送给加西亚”的人，有效的执行力才能保证各项工作的进度，才能够更好的提高特而美的竞争力。